原則建立一個以人為本、注重能力培養和持續學習的職業發展框架，旨在促進個體的綜合發展和社會的進步。
目標通過努力培養和發展不同方面的人才隊伍，促進企業的發展和儲備未來的領導力量。
思想全面實施人才強企戰略，貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，為公司發展提供人才支持。
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